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如何處理人事問題

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  • 如何處理人事問題

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    內容簡介

    「事業在於人」-這是大家耳熟能詳的一句話。相信所有的企業家在長年的經驗中都有這種感覺,事業的發展是以人為中心,一個組織的成敗端賴得人與否。但是,人是既複雜且微妙的動物,每個人都有其特殊之處,即使是同一個人,也會有不同的想法。所以,只要方法適當、觀念正確,有效的運用人事管理,必可激發人的潛能,使其發揮所長。

    本書針對企業經營中「人」的問題,由名實業家松下幸之助以其豐富的企業管理經驗,提出精闢的見解,並輔以多樣性的實 例,相信讀者在熟研本書之後,對於用人的原則與方法、培養人格與人才以及如何處理人事問題、如何開發腦力資源、發揮群體力量以提昇工作效益...等主題都能有所得,而在人事管理上應用自如、左右逢源!
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