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打造新領導人：建立高EQ的領導能力和組織買到賺到
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內容簡介
建立高EQ的領導能力和組織
在混亂與動盪不安的改變中，領導人需要具備什麼樣的資源，才能屹立不搖？
領導人為何有內在的力量，即使碰到再痛苦的事也能坦誠不諱？
領導人為何能激發他人交出最好的成績？
其他工作機會頻頻招手之際，領導人如何讓這些人保持忠誠？
領導人如何營造氣氛，有利於創造革新、並維持溫馨而持久的關係？
領導藝術從此由藝術轉化為科學
最佳領袖創造出共鳴
他們將自己與其他人的情緒引導到正面的方向
發出人性中最好的一面
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